Love Change für Führungskräfte

Veränderung ist das einzig beständige im Leben und damit auch im unternehmerischen Kontext. Immer mehr Führungskräfte sehen sich in Change Management Prozessen mit großen Herausforderungen konfrontiert. Unternehmensleitung sowie die eigenen Mitarbeiter haben große Erwartungen, die es alle zu erfüllen gilt. Gerade in Umbruchsituationen bedarf es einer klaren Orientierung, um die gemeinsamen unternehmerischen Ziele zu erreichen.

Seminarbeschreibung

MANAGING CHANGE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Heute müssen sich Unternehmen immer wieder tiefgreifend verändern, um auf globalen, dynamischen Märkten gegen starke Wettbewerber bestehen zu können. Für den Erfolg eines Unternehmens ist es heute entscheidend, dass es Veränderungsprojekte möglichst schnell und effektiv umsetzen kann. Um dieses Ziel zu erreichen, sind gerade die Führungskräfte und Manager gefordert, ihren Mitarbeitern komplexe Zusammenhänge zu erklären und von der Notwendigkeit einer Veränderung zu überzeugen.

Seminar-/Workshopinhalte:

  • Machen Sie in einem geschützten Rahmen einen Health-Check in Bezug auf Ihre Haltung gegenüber Veränderung und Ihrem Führungsverhalten in einem Change Setting
  • Erfahren Sie spielerisch wie Sie in verschiedenen Rollen in einem Change-Setting agieren und mit sich ändernden Rahmenbedingungen umgehen
  • Erhalten Sie die Möglichkeit, mit neuen Führungsstrategien in einem Change-Setting zu experimentieren
  • Erschliessen Sie sich neue Möglichkeiten im Umgang mit schwierigen Gefühlen wie Angst und Widerstand, deren Umwandlung in positive, konstruktive Gefühle zentral für den Erfolg in Ihrem Change-Projekt sind
  • Reflektieren Sie sich mit Hilfe von konstruktivem Feedback durch den Trainer und die Gruppe

An wen richtet sich das Seminar/der Workshop:

Geschäftsführer, Vice Presidents, Direktoren, Abteilungsleiter, Projektleiter, Projektmanager.

Voraussetzung für die Teilnahme:

keine

Veranstaltungsort:

Die Veranstaltung findet in den Räumen der brainmonster ACADEMY in München statt.

Zeit:

Tag 1: 09.30 Uhr bis 17:30 Uhr

Fakten

Art: Offenes Seminar
Dauer: 1 Tag
Sprache: Deutsch
Anzahl: Bis 10 Teilnehmer
Zielgruppe: Geschäftsführer
Vice Presidents
Direktoren
Abteilungsleiter
Projektleiter
Projektmanager
Ort:
AGB: Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Ihr Nutzen

Das können / wissen Sie nach dem Seminar

  • Neue, zielführende Führungsstrategien in Change-Projekten entwickeln
  • Mitarbeiter in einem Veränderungsprozess motivieren und überzeugen
  • Das Vertrauen der eigenen Mitarbeiter in Bezug auf den Change gewinnen und positive Emotionen erzeugen bzw. verstärken
  • Mit eigenen Emotionen konstruktiv und angemessen umgehen
  • Widerstand erkennen und mit negativen Emotionen von Mitarbeitern und Kollegen konstruktiv umgehen
  • Veränderung als notwendig für jede Entwicklung erkennen und wertschätzen
Ihre Trainer im Seminar "Love Change für Führungskräfte"
  • HEIKE ANNE DIETZEL

    Heike Anne Dietzel ist selbstständige Karriereberaterin, Trainerin und Dozentin an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Darüber hinaus ist sie Autorin zweier Bücher zum Thema Karriereplanung und Erfolg im Beruf. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich Change Management, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation und Kommunikation.

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